De Psychologie van Locatie-Onafhankelijk Werken

Blogpost: Zo blijf je productief én sociaal

Remote aan het werk op het strand van Santa Monica in LA.

Inleiding

Vandaag wil ik het hebben over iets specifieks: de psychologie achter locatie-onafhankelijk werken. Want hoe beïnvloedt het jouw mindset als je geen vaste werkplek hebt? En welke impact heeft het op je sociale leven?

De psychologie uitgelegd

Ik ben natuurlijk een groot voorstander van het werken op afstand en het verlaten van je comfortzone. Misschien zit je nu juist niet in een comfortzone, maar eerder in een sleur: elke dag hetzelfde kantoor, dezelfde collega’s en vaste tijden. Wellicht denk je: “Ik wil nu genieten van mooi weer en mijn werk anders inrichten.” Dat begrijp ik volledig en ik juich het toe! Maar er is ook een psychologische kant aan locatie-onafhankelijk werken die aandacht verdient.

Zelfdiscipline en planning zijn cruciaal

Wanneer je ervoor kiest om locatie-onafhankelijk te werken, moet je beseffen dat je veel discipline nodig hebt. Als je gewend bent aan een duidelijke werkstructuur—bijvoorbeeld dagelijks naar kantoor gaan—is het vrij makkelijk om je dag te beginnen. Veel mensen plannen hun werk na een vakantie strak in, waardoor ze direct weer in het werkritme zitten zodra ze terug zijn. Maar als remote worker moet je zelf zorgen dat je na die vakantieperiode weer aan de slag gaat. Niemand controleert jou.

Tijdens de coronaperiode hadden we op mijn werk als docent dagelijkse check-ins om 9 uur ’s ochtends. Dit hielp enorm om het ritme vast te houden. Heb je zo’n structuur niet, zorg dan zelf voor een goede planning. Zelf werk ik graag met digitale agenda’s waarin ik al jaren afspraken zet en herinneringen krijg met alarmsignalen. Mijn agenda is hierdoor volledig ingericht om mij gefocust en georganiseerd te houden.

Bouw een sociaal leven op in het buitenland

Een ander belangrijk aspect is je sociale leven. Zonder vaste werkplek en collega’s om je heen kun je snel in een sociaal isolement raken. Daarom is het belangrijk om actief te investeren in sociale contacten op je nieuwe plek. Zoek bijvoorbeeld contact met mensen die ook remote werken of locals die openstaan voor nieuwe vriendschappen.

Enkele praktische tips:

  • Maak afspraken met anderen om samen naar een co-workingplek te gaan.
  • Ga samen sporten, bijvoorbeeld naar de sportschool of hardlopen.
  • Zoek culturele activiteiten zoals theaters, concerten of jamsessies waar je makkelijk nieuwe mensen ontmoet.
  • Bezoek evenementen georganiseerd door de ambassade of het consulaat van jouw land. Tijdens mijn verblijf in Bangkok bezocht ik regelmatig evenementen van de Nederlandse ambassade, waar ik direct waardevolle contacten legde.

Toen ik zeven maanden met mijn gezin in Bali en Thailand verbleef, voelde ik mij nooit alleen of geïsoleerd. We gingen regelmatig uit eten en kwamen zo in contact met anderen. Met een jong kind is dat overigens makkelijker, omdat mensen vaak spontaan een praatje aanknopen. Maar ook zonder kinderen is het goed mogelijk om sociale contacten te leggen: gewoon door open te staan voor gesprekken met anderen, bijvoorbeeld in cafés of hostels.

Verschillende manieren van remote werken

Er bestaan verschillende types remote werkers:

  • Sommigen verblijven langere tijd op één plek en bouwen daar een netwerk en routine op.
  • Anderen kiezen ervoor om voortdurend van locatie te wisselen. Dit biedt avontuur en flexibiliteit, maar vraagt ook meer zelfstandigheid omdat je vaker opnieuw moet beginnen.

Mijn boek biedt hiervoor handige tips, zoals de beste hotspots en werkplekken wereldwijd.

De sleutel tot succes

Wat ik je vooral wil meegeven is dat zelfdiscipline, goede planning en actieve sociale participatie essentieel zijn om succesvol locatie-onafhankelijk te werken. Ja, het is fantastisch om op afstand te werken, maar bereid je goed voor op deze psychologische uitdagingen.

Wil je meer weten of persoonlijke begeleiding hierin krijgen? Kijk dan eens op mijn website http://www.wereldwijdwerken.nl. Je kunt er mijn boek bestellen, zowel digitaal als in print, of direct een één-op-één sessie met mij plannen. Vaak helpt een kort gesprek al enorm om jou op weg te helpen.

Bedankt dat je dit artikel hebt gelezen en hopelijk zie ik je binnenkort weer. Als je deze aflevering waardevol vond, zou ik het enorm waarderen als je een reactie achterlaat!

Ik ben ook benieuwd naar wat jouw ervaringen zijn als het gaat om zelfdicipline. Laat een reactie achter als je dat wilt delen!

Tot snel!

https://gawereldwijdwerken.nl